补充养老保险税前扣除(补充养老保险税前扣除比例 2005)

朝阳保险：

1、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。要交。《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以不是基本的不能扣除。

2、法律分析：单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

3、个人所得税养老保险扣除标准？单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

4、北京青年报记者了解到，从本月开始，国家税务总局个人所得税APP已经更新，2023年度的专项附加扣除信息已可以填报。相较于上一年的填报，今年开始实施的“3岁以下婴幼儿照护”已被列在填报之列。至此，2023年度可选填的扣除项目已达7个。

5、个人养老金个税优惠内容缴费环节个人向个人养老金资金账户的缴费，按照 12000 元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除。投资环节计入个人养老金资金账户的投资收益，暂不征收个人所得税。

6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。

1、所以，企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分，不得税前扣除。

2、补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

3、不超过职工工资总额5%。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

4、在中国，税法规定，企业为员工缴纳的补充养老保险费用，在不超过职工工资总额5%的部分，可以在企业所得税前扣除。这意味着，如果一个企业为员工缴纳的补充养老保险费用占员工工资总额的4%或更低，那么这部分费用可以在企业所得税前全额扣除；如果缴纳比例超过5%，则超出的部分不能享受税前扣除的优惠。