朝阳保险：
社保基金入市的利弊
1、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
2、社保挂在公司名下的利弊有：女性通过挂靠，可以在岗女职工的名义办理退休。按照目前退休年龄的规定，女职工为50周岁，而女性灵活就业人员为55周岁。如果挂靠单位缴费，同样可以在50周岁办理退休，这是最大的好处。挂靠公司可以缴纳失业保险，领取失业保险金。
3、医保新规来了，每次医保改革的时候都会有很多反对的声音，但我们要相信每一次改革都是要更好地服务于大众。在我看来，医保新规的利是大于弊的。看似个人账户上的钱少了，但其实是把***放在了更好的地方，之后看病也会更方便，只不过大多数人没有理解。
